Nezaměstnanost v Praze mírně vzrostla. Metropole si ale drží nejlepší pozici v Česku

Podíl nezaměstnaných osob v Praze se ke konci prosince mírně zvýšil na 3,6 procenta. Přesto hlavní město zůstává regionem s nejnižší nezaměstnaností v celé republice a s nejvyšším počtem volných pracovních míst. Vyplývá to z aktuálních dat Úřadu práce ČR.

Na území hlavního města Prahy vzrostl ke konci měsíce prosince podíl nezaměstnaných osob na hodnotu 3,6 %. Počet uchazečů o zaměstnání se zvýšil o 477 (o 1,4 %) na 35 776 osob. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku bylo evidováno o 7 663 uchazečů více. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání v Praze bylo 33 076 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let, což je o 468 více než před měsícem. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl jejich počet vyšší o 7 614 lidí.

„Praha si po celý rok udržela pozici regionu s nejnižší nezaměstnaností. V prosinci vzrostla na 3,6 %, což je stále o procentní bod méně než celorepublikový průměr. Průměrná nezaměstnanost v Praze za rok 2025 dosáhla 3,3 %, tedy o půl procentního bodu více než v předchozích dvou letech (2,8 %). Trh práce se postupně ochlazuje, propouštění je však spíše selektivní a týká se odvětví procházejících technologickou a strukturální změnou. Počet volných míst mírně klesá vlivem digitalizace a zavádění AI. Česká ekonomika se transformuje směrem ke službám, což vyžaduje orientaci na inovace a práci s vyšší přidanou hodnotou. Úřad práce je připraven nadále maximálně pomáhat lidem i firmám prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti včetně projektů. Pozitivní zprávou je, že spolu s mírným růstem nezaměstnanosti roste i zaměstnanost, jak potvrzují data ČSÚ. To znamená vyšší produkční potenciál a kapacitu české ekonomiky,“ uvedl Matěj Novák, ředitel krajské pobočky Úřadu práce v Praze. 

Během prosince se na pracovištích Úřadu práce v Praze nově zaevidovalo 3 471 lidí, z toho 44,5 % se registrovalo online prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Počet nově zaevidovaných byl v prosinci meziměsíčně nižší o 416 lidí, tedy o 10,7 %, a meziročně vyšší  o 388 osob (12,6 %).

V Praze odešlo z evidence Úřadu práce v prosinci 3 040 uchazečů, a to z důvodu ukončení evidence nebo vyřazení uchazeče. Celkově se jedná o 969 osob méně než v předchozím měsíci a o 310 osob více než v prosinci 2024.

Do zaměstnání ve sledovaném měsíci nastoupilo 2 191 z nich, tedy o 817 osob méně než v předchozím měsíci, a o 334 lidí více než ve stejném měsíci minulého roku. Úřad práce ČR pomohl získat uplatnění celkem 1 330 uchazečům o zaměstnání, tj. o 625 osobám méně než v předchozím měsíci, a o 127 osobám méně než ve stejném období loňského roku. Bez umístění na trhu práce bylo vyřazeno 57 uchazečů.

Ke konci měsíce bylo evidováno 1 852 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, ve srovnání s předchozím měsícem jejich počet klesl o 61 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku stoupl o 897 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 5,2 %. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) tvořili 6,5 % celkové nezaměstnanosti, v Praze bylo evidováno 2 333 klientů z této skupiny.

Z meziročního srovnání struktury uchazečů dle věku je patrné, že mezi uchazeči o zaměstnání v posledních třech letech mírně rostl podíl lidí ve věkové skupině do 29 let (aktuálně ke konci prosince tvořili 21,6 % všech uchazečů) a mírně klesal podíl uchazečů ve věkové skupině mezi 30 a 49 lety. Ti zároveň tvořili nejpočetnější věkovou skupinu mezi uchazeči (ke konci prosince to bylo 45,9 %). Naopak podíl věkové skupiny nad 50 let zůstával víceméně stabilní. Po mírném nárůstu v prosinci 2024 došlo letos opět k poklesu na hodnotu srovnatelnou s rokem 2023. Celkově se jedná zhruba o třetinu všech uchazečů.

Z pohledu na meziroční srovnání struktury uchazečů dle délky evidence vyplývá, že za poslední tři roky významněji narostl podíl lidí, kteří v evidenci zůstávají od 3 do 12 měsíců. Ti zároveň tvoří i nejpočetnější skupinu všech uchazečů (ke konci prosince 2025 činil jejich podíl 45,8 %). Naopak podíl těch, kteří v evidenci stráví kratší dobu než tři měsíce, klesl oproti prosinci 2023 o 4,8 procentního bodu na 25 %. Podíl uchazečů, jejichž délka evidence přesáhla 12 měsíců, se za poslední tři roky nijak výrazně nezměnil, pohybuje se okolo 29 %.

Co se týče kombinace věkové struktury a délky evidence, nejdéle v evidenci zůstávali uchazeči starší 50 let. Zhruba 43,9 % z nich bylo ke konci prosince v evidenci déle než 12 měsíců. U věkové skupiny do 29 let to bylo naopak nejméně, a to pouze 15,3 % uchazečů. V rámci věkové skupiny od 30 do 49 let byla nejčastější délka evidence od 3 do 12 měsíců (47 %).

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo na území hlavního města celkem 8 817 uchazečů o zaměstnání, tj. 24,6 % všech uchazečů vedených v evidenci. Krajská pobočka Úřadu práce v Praze zaznamenala k 31. prosinci 2025 celkem 21 698 volných pracovních míst. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,6 uchazeče.

Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 617 označených jako vhodné pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 3,8 uchazeče.

Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 608, na jedno volné místo připadalo 0,7 uchazeče této kategorie. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 2 361 bez příznaku „pro cizince“. Na dalších 19 337 pozic pak mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí.

„Praha dlouhodobě vykazuje nejvyšší podíl volných pracovních míst ze všech krajů České republiky, aktuálně v listopadu 24,8 %, jako druhý je Středočeský kraj. Zároveň zde evidujeme nejnižší počet uchazečů na jedno volné místo, v průměru 1,6 uchazeče. Nejvíce volných míst v hlavním městě nabízejí zaměstnavatelé na pozice pomocných a nekvalifikovaných pracovníků, což představuje až 30,5 % z nabízených pozic evidovaných úřadem. Firmy poptávají také pracovníky ve službách a prodeji, což představuje 21,5 % z nabízených pozic. Obsluhu strojů a zařízení a montéry, řemeslníky a opraváře pak firmy hledají v téměř
29 % případů. Z pohledu požadovaného vzdělání firmy nabízejí naprostou většinu volných míst uchazečům se základním nebo středním vzděláním – dohromady jde o 93,4 % všech pozic,“ dodal Novák.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) podpořil krajský úřad práce od začátku letošního roku prostřednictvím příspěvků celkem 27 109 osob, což je 2,7krát více než loni. Z toho bylo 9 716 lidí zařazeno do rekvalifikačních kurzů, což představuje meziroční nárůst o 68 %. V rámci běžících rekvalifikačních kurzů ke konci prosince přispívá úřad 639 osobám. Na dotovaných pracovních místech bylo ke konci prosince zaměstnáno 52 osob. Do digitálního vzdělávání se letos zapojilo celkově 17 300 lidí, meziročně 4,1krát více.

Aktuální statistická data o vývoji nezaměstnanosti v ČR jsou k dispozici zde: data.mpsv.cz/portal. Stažení dat je možné také ve formátu csv a json nebo prostřednictvím rozhraní v Power BI. Statistiky nezaměstnanosti za leden letošního roku vydá Úřad práce ČR v pondělí 9. února 2026.