Nezaměstnanost v Praze zůstala na 3,9 %. Trh si drží dynamiku

Podíl nezaměstnaných v hlavním městě se v říjnu nezměnil a zůstal na hodnotě 3,9 procenta. Počet lidí evidovaných na úřadu práce se sice oproti září snížil o 70 na 39 568, ve srovnání se stejným obdobím loňského roku jich však bylo o 4 155 více. Ženy tvořily 54,8 procenta všech evidovaných uchazečů.

Ke konci října pobíralo podporu v nezaměstnanosti v Praze 11 426 osob, tedy 28,9 % všech uchazečů. Jejich počet se v říjnu meziměsíčně snížil o 15 osob, tedy o 0,1 %, a meziročně vzrostl o 2 027 osob (21,6 %). Z nově evidovaných uchazečů mělo 44,1 % současně nárok na podporu v nezaměstnanosti.

„Praha si i nadále drží pozici kraje s nejnižší nezaměstnaností v České republice. Podíl nezaměstnaných osob stagnoval na hodnotě 3,9 % a počet uchazečů se meziměsíčně snížil o 70 na 39 568. Pražský trh práce přitom zůstal velmi dynamický. Do evidence vstoupilo 5 868 osob, přičemž v říjnu stále pokračoval příchod absolventů škol. Současně 5 941 uchazečů evidenci ukončilo a 4 449 z nich nastoupilo do zaměstnání. Úřad práce ČR se vedle zprostředkování zaměstnání zaměřuje i na podporu skupin, které se na trh práce vracejí po delší přestávce. Prostřednictvím programu Restart pro mámy pomáháme rodičům po mateřské nebo rodičovské dovolené lépe se zorientovat v aktuálních požadavcích zaměstnavatelů a usnadnit jim návrat do zaměstnání,“ uvedla Helena Doktorová, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR pro hl. m. Prahu.

Během října se na pracovištích Úřadu práce v Praze nově zaevidovalo 5 868 osob, z toho 58,1 % se registrovalo online prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Meziměsíčně šlo o nárůst o 2,8 % a meziročně o nárůst o 19,9 %.

V Praze odešlo z evidence Úřadu práce ČR v říjnu 5 941 uchazečů, což bylo o 654 (9,9 %) méně než v předchozím měsíci a zároveň o 1 129 (27,0 %) osob více než před rokem. Do zaměstnání nastoupilo v říjnu z evidence 4 449 klientů, tedy o 374 (7,8 %) osob méně než v předchozím měsíci a o 807 (22,2 %) více než ve stejném měsíci minulého roku.

Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) tvořili 6,1 % nezaměstnaných, evidováno bylo 2 415 těchto osob. Ke konci měsíce bylo evidováno 2 291 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, což představuje meziměsíční nárůst o 82 (3,7 %) osob a meziročně o 307 (15,5 %) více. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 5,8 %.

Restart pro mámy pomáhá předcházet nezaměstnanosti po rodičovské

Úřad práce se zaměřuje také na prevenci nezaměstnanosti a podporu skupin, které mohou při návratu na pracovní trh čelit specifickým překážkám. Patří mezi ně i rodiče a pečující osoby vracející se na trh práce po delší pauze. Právě jim je určen projekt Restart pro mámy, který v říjnu po celé republice navázal na úspěšnou jarní sérii. Ženám po mateřské nebo rodičovské dovolené pomáhá posílit jejich pracovní uplatnění a usnadnit jejich návrat do zaměstnání.

V Praze se bezplatná setkání konala v třech Regionálních vzdělávacích centrech. Účastnice během nich získaly praktické informace o rekvalifikacích, možnostech dalšího vzdělávání, flexibilních formách práce nebo aktuálních požadavcích zaměstnavatelů. Program nabídl odborné přednášky, individuální konzultace i prostor pro sdílení zkušeností a navazování nových kontaktů.

Do projektu se v kraji hl. M. Praha zapojili nejen odborníci na HR, zástupci sociálních a poradenských služeb působící v kraji, např. Aperio, Akredika o.p.s., Baby Office s.r.o., Business & Professional Women CR z.s., Centrum služeb pro podnikání s.r.o., HolkyzMarketingu s.r.o., Letnice, M.arter z.ú., Nolimi, a významní regionální zaměstnavatelé, např. ČSOB, Městská policie, MŠMT, VZP ČR, a další. Díky jejich účasti měly maminky možnost získat přímý kontakt s praxí, konzultovat své kariérní plány a lépe se zorientovat v pracovních příležitostech, které současný trh nabízí.

Volná místa

K 31. říjnu 2026 bylo v Praze celkem 24 476 volných pracovních míst, o 601 (2,5 %) více než v předchozím měsíci a o 1 116 (4,8 %) více než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,6 uchazeče. Pro osoby se zdravotním postižením (OZP) bylo určeno 573 volných míst (4,2 uchazeče na místo). Pro absolventy a mladistvé bylo vhodných 1 858 míst (1,2 uchazeče na místo). 

Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 1 659 bez příznaku „pro cizince“. Na dalších 22 817 pozic pak mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí. Data o volných pracovních místech evidovaných úřadem práce na rozdíl od statistik nezaměstnanosti neposkytují komplexní obraz trhu práce. Část pozic se obsazuje mimo tuto evidenci. Pokud jde o strukturu volných pracovních míst podle odvětví, nejvíce nabídek bylo z oblasti stavebních činností, dopravy a skladování a poskytování ubytování a stravování a velkoobchodu a maloobchodu.